Czym jest grywalizacja?
Grywalizacja, zwana również gamifikacją, to wykorzystanie mechanizmów gier w kontekstach niezwiązanych z grami, takich jak biznes czy edukacja. Pojęcie to, wywodzące się od słowa „gra” (ang. game), zyskało na popularności w 2002 roku i od tego czasu jest stosowane w różnych dziedzinach. Gamifikacja wykorzystuje elementy rywalizacji, współpracy i interakcji, aby zwiększyć zaangażowanie uczestników i uczynić procesy bardziej atrakcyjnymi.
Skąd się wzięła grywalizacja?
Koncepcja gamifikacji ma swoje korzenie w antropologii kultury, gdzie Johan Huizinga wprowadził pojęcie „Homo ludens” (człowiek bawiący się) już w pierwszej połowie XX wieku. Huizinga zauważył, że skłonność do zabawy i rywalizacji jest nieodłącznym elementem ludzkiej natury, niezależnym od kultury czy czasów. Współczesna gamifikacja formalnie zadebiutowała w 2002 roku i od tego czasu znajduje zastosowanie w różnych obszarach, od biznesu po edukację.
Do czego służy grywalizacja?
Gamifikacja służy do wciągania uczestników w określone procesy poprzez wprowadzenie elementów zabawy i rywalizacji. Jest wykorzystywana do motywowania pracowników, integracji zespołów, a także edukacji. Przykładem jest Akademia Wikimedia, która wykorzystuje platformę grywalizacyjną stworzoną przez Grow Uperion we współpracy z Wikimedia Polska. Celem jest zwiększenie zaangażowania i motywacji nowych wikipedystów oraz ułatwienie im nauki i integracji ze społecznością.
Zwiększanie motywacji przez grywalizację
Gamifikacja wzmacnia motywację poprzez budzenie pozytywnych emocji. Badania neurobiologiczne potwierdzają, że ludzie uczą się lepiej i chętniej wracają do zadań, które wywołują dobre emocje. Natalia Ćwik, dyrektorka generalna Wikimedia Polska, podkreśla, że grywalizacja wprowadza element zabawy, który może jednoczyć ludzi i zachęcać do wspólnego działania. Paweł Leszkowicz, menedżer działu rekrutacji w Software Hut, dodaje, że dobrze opracowana gamifikacja uwzględnia różne typy graczy i ich preferencje, co zwiększa skuteczność tego narzędzia.
Współpraca Grow Uperion z Wikimedia Polska
Projekt Akademii Wikimedia oparty na platformie grywalizacyjnej powstał dzięki współpracy Wikimedia Polska z firmą Grow Uperion. Natalia Ćwik podkreśla, że była to współpraca barterowa, co było korzystne dla obu stron. Grow Aperion wniósł swoje doświadczenie w tworzeniu narzędzi gamifikacyjnych, podczas gdy Wikimedia Polska zapewniła merytoryczne wsparcie i treści. Ada Jakubowska, starsza specjalistka ds. technicznych w Wikimedia Polska, była odpowiedzialna za stworzenie bazy wiedzy i konsultacje merytoryczne.
Podsumowanie
Grywalizacja to skuteczne narzędzie do zwiększania motywacji i zaangażowania. W projekcie
Akademii Wikimedia, dzięki współpracy z Grow Uperion, udało się stworzyć platformę, która nie tylko ułatwia naukę i integrację nowych wikipedystów, ale także wprowadza element zabawy i rywalizacji, motywując do działania. Eksperci uczestniczący w webinarze podkreślili, że gamifikacja może być stosowana nie tylko w projekcie wolontariackim ale także na różnych etapach kariery, zarówno w onboarding, jak i w dalszym rozwoju pracowników i wolontariuszy.
